面试如何介绍业绩?业绩关系自身能力，所以面试被问以往业绩如何是很正常的。那求职者要如何介绍呢?可以分两种情况，一是自我介绍中主动提及，二是面试官主动提问。小编给大家伙儿一起来分享一下介绍个人业绩的回答思路和技巧，知道更多相关联的内容能查看IT面试经验分享频道。

  2)介绍“你自己”的业绩，而不是团队业绩，因为企业要招聘的是“你”，而不是“你们”;

  4)介绍的内容应当有所侧重，不要说流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点。

  5)介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔，引导面试官提问“遇到了哪一些问题”，然后你就能更加进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。

  面试过程中被问到的话，如果业绩一般，不要说具体数据，可以说一两个与应聘岗位相关的成交例子，主要说自己在其中的表现即可，不要提公司和客户怎么样。

  如果业绩突出的话，不仅要说例子，最后的业绩数据也可以说一下，并重点说明自己为这一个数字做了哪些工作，是如何克服各种困难的。

  如果应聘销售，不要用笼统的“很好”、“很多”;也不要用“大概”、“约”、“基本”等概数，而要用确切的数字，例如“我一周内卖出了34箱方便面”。

  介绍业绩的内容应当有所侧重，不要报流水账，要着重介绍那些能体现自己能力的重点;介绍业绩取得的具体过程时，要巧妙地埋伏笔。例如在介绍校外实践成果时，你能这样描述：“在工作中遇到了很多的问题，不过我还是成功地解决并达成了业务目标。”引导面试官提问“遇到了哪一些问题”，然后你就能更加进一步阐述细节内容，体现出自己处理问题的能力。